DE DIRECTIE

CEO (Chief Executive Officer) van de Ernsting’s family-bedrijfsgroep

Prof. Dr. Timm Homann

 

Sinds 2014 is prof. dr. Timm Homann de CEO (Chief Executive Officer) van de Ernsting’s family-bedrijfsgroep. Daarvoor was hij van 2007 tot 2014 lid van de raad van bestuur van de Otto Group. Daar was hij verantwoordelijk voor de multichannel-retail- en toeristische activiteiten. Tevens was hij verantwoordelijk voor de regio’s Noord-Amerika en Groot-Brittannië. Prof. dr. Homann is sinds 2011 vicevoorzitter van de Handelsverband Deutschland (HDE) in Berlijn en lid van de raad van bestuur van het Institut für Handelsforschung (IfH) in Keulen. Aan de faculteit economische wetenschappen van de hogeschool van Bremen doceert hij retailmanagement, strategisch leiderschap en strategische marketing. Prof. dr. Homann studeerde aan de Kellogg School of Management aan de Northwestern University in Chicago (MBA) en aan de WHU in Vallendar. Hij promoveerde aan de Universiteit van Hamburg bij de bekende sociaaleconoom Alexander Deichsel.

Prof. dr. Timm Homann is getrouwd en heeft drie kinderen.

CFO (Chief Financial Officer) van de Ernsting’s family-bedrijfsgroep

Horst Beeck

 

Horst Beeck is sinds juli 2012 CFO (Chief Financial Officer) van EHG GmbH & Co. KG en verantwoordelijk voor de afdelingen controlling, financiën en boekhouding, informatietechnologieën en -diensten, Business Intelligence en personeelszaken. Daarvoor was hij van mei 2007 tot juni 2012 actief als afdelingshoofd controlling voor de Ernsting’s family-bedrijfsgroep. Van oktober 1998 tot april 2007 leidde Horst Beeck diverse commerciële divisies voor bedrijven van Schwarz Pharma AG, een voorheen aan de M-DAX beursgenoteerde en internationaal opererende farmaceutische onderneming gevestigd in Monheim. Begin jaren 90 deed hij zijn eerste professionele ervaring op in de metaalverwerkende industrie en in de installatiebouw, maar ook in de groot- en detailhandel in consumentenelektronica bij ElectronicPartner. Aan de Hogeschool Düsseldorf studeerde Horst Beeck economie en behaalde hij zijn diploma bedrijfskunde.

Horst Beeck is getrouwd en heeft twee kinderen.

CAO (Chief Assortiment Officer) bij Ernsting’s family

Adrian Cüppers

 

Adrian Cüppers is CAO (Chief Assortiment Officer) bij Ernsting’s family GmbH & Co. KG en daarmee verantwoordelijk voor alles met betrekking tot collecties, ontwerp, planning en assortimentscontrole. Van 2013 tot 2015 was hij directeur van de firma Dodenhof en verantwoordelijk voor mode, sport, schoenen, horloges/sieraden en parfumerie. Van 2008 tot 2013 was de heer Cüppers lid van het management van Peek&Cloppenburg KG in Hamburg en daar verantwoordelijk voor inkoop van de divisies binnen- en buitenland en e-commerce. Sinds oktober 2017 is hij lid van het presidium van het Bundesverband des Deutschen Textil-, Schuh- und Lederwareneinzelhandels e.V., BTE.

De heer Cüppers is getrouwd en heeft twee kinderen.

Chief Portfolio & Logistics Officer (CPLO) bij Ernsting’s family

Daniel Köster

 

Daniel Köster is sinds 2019 lid van de raad van bestuur en sinds 2023 CPLO (Chief Portfolio & Logistics Officer) bij Ernsting’s family. Hij is verantwoordelijk voor de organisatie van het filiaalportfolio, bouw- en gebouwenbeheer en distributielogistiek.

Na zijn studie technische bedrijfskunde trad de heer Köster in 2004 bij ons bedrijf in dienst. Voordat hij in 2010 werd benoemd tot hoofd strategische verkoopontwikkeling, klantenservice en filiaalcontrole, was hij werkzaam op de afdelingen controlling en verkoopcoördinatie.

Daarnaast was Daniel Köster vanaf 2013 procuratiehouder van de bedrijfsgroep. Sindsdien heeft de heer Köster de positieve ontwikkeling van het bedrijf in bepalende mate mede vormgegeven. Dankzij deze jarenlange verbinding beschikt hij over grondige kennis van de branche en diepgaand begrip van de speciale kenmerken van Ernsting’s family. Deze combinatie is essentieel voor de toekomstgerichte positionering van het bedrijf.

Daniel Köster is getrouwd en heeft één kind.

CCOO (Chief Customer & Omnichannel Officer) bij Ernsting’s family

David Kösters

 

Sinds 1 juli 2024 zal David Kösters verantwoordelijk zijn als CCOO (Chief Customer & Omnichannel Officer) voor de stationaire en digitale verkoop alsmede de bedrijfsontwikkeling bij Ernsting’s family.

Na te zijn afgestudeerd in economische wetenschappen, kwam David Kösters in 2011 bij het bedrijf. Daar begon hij met het Ernsting’s family-traineeprogramma.

Zeven jaar lang werkte hij als projectmanager in de strategische verkoopontwikkeling, voordat hij zich vanaf 2019 bezighield met de bedrijfsontwikkeling met strategie & Projectportfolio als zwaartepunten. Sinds 2022 is David Kösters bovendien verantwoordelijk voor het strategisch uitbreidings- & huurovereenkomstbeheer. In al zijn functies heeft David Kösters meer dan tien jaar lang een belangrijke rol gespeeld in de organisatie van de Ernsting’s family -bedrijfsgroep.

CPO (Chief Procurement Officer) bij Ernsting’s family

Margret Langenau

 

Op 1 juli 2018 trad Margret Langenau aan als CPO (Chief Procurement Officer) bij Ernsting’s family. In deze functie is zij verantwoordelijk voor de inkoop. Margret Langenau droeg eerder zo’n 20 jaar op diverse gebieden verantwoordelijkheid bij de inkoop van non-food voor Kaufland Warenhandel GmbH & Co. KG, Neckarsulm als manager inkoop en procuratiehoudster. Haar loopbaan met meer dan 30 jaar beroepservaring in de detailhandel, waaronder van 1992 - 1998 bij Tchibo in Hamburg, en haar diepgaande kennis van de wereldwijde inkoopmarkten voor textiel en huishoudelijke artikelen, maken van haar een expert op dit gebied.

In haar privéleven heeft mevrouw Langenau een gelukkige relatie en organisaties die zich inzetten voor het milieu en de natuur mogen rekenen op haar steun en betrokkenheid.