DE DIRECTIE

prof. dr. Timm Homann

Sinds 2014 is prof. dr. Timm Homann de CEO (Chief Executive Officer) van de Ernsting’s family-bedrijfsgroep. Daarvoor was hij van 2007 tot 2014 lid van de raad van bestuur van de Otto Group. Daar was hij verantwoordelijk voor de multichannel-retail- en toeristische activiteiten. Tevens was hij verantwoordelijk voor de regio’s Noord-Amerika en Groot-Brittannië. Prof. dr. Homann is sinds 2011 vicevoorzitter van de Handelsverband Deutschland (HDE) in Berlijn en lid van de raad van bestuur van het Institut für Handelsforschung (IfH) in Keulen. Aan de faculteit economische wetenschappen van de hogeschool van Bremen doceert hij retailmanagement, strategisch leiderschap en strategische marketing. Prof. dr. Homann studeerde aan de Kellogg School of Management aan de Northwestern University in Chicago (MBA) en aan de WHU in Vallendar. Hij promoveerde aan de Universiteit van Hamburg bij de bekende sociaaleconoom Alexander Deichsel.

Prof. dr. Timm Homann is getrouwd en heeft drie kinderen.

Horst Beeck

Horst Beeck is sinds juli 2012 CFO (Chief Financial Officer & Corporate Services) van EHG GmbH & Co. KG en verantwoordelijk voor de afdelingen controlling, financiën en boekhouding, informatietechnologieën en -diensten, Business Intelligence en personeelszaken. Daarvoor was hij van mei 2007 tot juni 2012 actief als afdelingshoofd controlling voor de Ernsting’s family-bedrijfsgroep. Van oktober 1998 tot april 2007 leidde Horst Beeck diverse commerciële divisies voor bedrijven van Schwarz Pharma AG, een voorheen aan de M-DAX beursgenoteerde en internationaal opererende farmaceutische onderneming gevestigd in Monheim. Begin jaren 90 deed hij zijn eerste professionele ervaring op in de metaalverwerkende industrie en in de installatiebouw, maar ook in de groot- en detailhandel in consumentenelektronica bij ElectronicPartner. Aan de Hogeschool Düsseldorf studeerde Horst Beeck economie en behaalde hij zijn diploma bedrijfskunde.

Horst Beeck is getrouwd en heeft twee kinderen.

Adrian Cüppers

Adrian Cüppers is CAO (Chief Assortiment Officer) bij Ernsting’s family GmbH & Co. KG en daarmee verantwoordelijk voor alles met betrekking tot collecties, ontwerp, planning en assortimentscontrole. Van 2013 tot 2015 was hij directeur van de firma Dodenhof en verantwoordelijk voor mode, sport, schoenen, horloges/sieraden en parfumerie. Van 2008 tot 2013 was de heer Cüppers lid van het management van Peek&Cloppenburg KG in Hamburg en daar verantwoordelijk voor inkoop van de divisies binnen- en buitenland en e-commerce. Sinds oktober 2017 is hij lid van het presidium van het Bundesverband des Deutschen Textil-, Schuh- und Lederwareneinzelhandels e.V., BTE.

De heer Cüppers is getrouwd en heeft twee kinderen.

Dr. Stephan Harms

Dr. Stephan Harms is sinds 1 juli 2026 Chief Procurement Officer (CPO) bij Ernsting’s family. Hij maakt al sinds 2009 deel uit van het bedrijf en heeft in verschillende functies een belangrijke rol gespeeld bij de ontwikkeling ervan – laatstelijk als procuratiehouder en Director Strategic Procurement Development.
Tegelijkertijd is hij sinds 2016 actief als docent, recentelijk aan de FH Münster, met als speerpunten bedrijfsleiding en duurzaamheidsmanagement. Hij behaalde masterdiploma’s in Management & Economics aan de Ruhr-Universiteit Bochum en in Sustainability Management aan de Leuphana-Universiteit Lüneburg. In het kader van zijn promotie aan de Leibniz-Universiteit Hannover werd hij in 2022 onderscheiden met de EHI-wetenschapsprijs. Daarnaast voltooide hij een Executive MBA aan de Kellogg School of Management van de Northwestern University en aan de WHU – Otto Beisheim School of Management.

Dr. Stephan Harms is getrouwd en vader van drie kinderen.

Daniel Köster

Daniel Köster is sinds 2019 lid van de raad van bestuur en sinds 2023 CPLO (Chief Portfolio & Logistics Officer) bij Ernsting’s family. Hij is verantwoordelijk voor de organisatie van het filiaalportfolio, bouw- en gebouwenbeheer en distributielogistiek. Na zijn studie technische bedrijfskunde trad de heer Köster in 2004 bij ons bedrijf in dienst. Voordat hij in 2010 werd benoemd tot hoofd strategische verkoopontwikkeling, klantenservice en filiaalcontrole, was hij werkzaam op de afdelingen controlling en verkoopcoördinatie. Daarnaast was Daniel Köster vanaf 2013 procuratiehouder van de bedrijfsgroep. Sindsdien heeft de heer Köster de positieve ontwikkeling van het bedrijf in bepalende mate mede vormgegeven. Dankzij deze jarenlange verbinding beschikt hij over grondige kennis van de branche en diepgaand begrip van de speciale kenmerken van Ernsting’s family. Deze combinatie is essentieel voor de toekomstgerichte positionering van het bedrijf.

Daniel Köster is getrouwd en heeft één kind.

David Kösters

Sinds 1 juli 2024 zal David Kösters verantwoordelijk zijn als CCOO (Chief Customer & Omnichannel Officer) voor de stationaire en digitale verkoop alsmede de bedrijfsontwikkeling bij Ernsting’s family. Na te zijn afgestudeerd in economische wetenschappen, kwam David Kösters in 2011 bij het bedrijf. Daar begon hij met het Ernsting’s family-traineeprogramma. Zeven jaar lang werkte hij als projectmanager in de strategische verkoopontwikkeling, voordat hij zich vanaf 2019 bezighield met de bedrijfsontwikkeling met strategie & Projectportfolio als zwaartepunten. Sinds 2022 is David Kösters bovendien verantwoordelijk voor het strategisch uitbreidings- & huurovereenkomstbeheer. In al zijn functies heeft David Kösters meer dan tien jaar lang een belangrijke rol gespeeld in de organisatie van de Ernsting’s family bedrijfsgroep.